Διευθυντικά Στελέχη Μηλούν για τα Οφέλη της Άσκησης του ΥΔ23 Σεπτεμβρίου, 2010 Οι The Fianancial Times, μια από τις κορυφαίες παγκοσμίως επιχειρήσεις εφημερίδων, πρόσφατα ανέφερε ότι ο Rick Goings, Εξέχον Στέλεχος της Tupperware, του διεθνή γίγαντα στο χώρο των πλαστικών, βασίζεται στην άσκηση του Υπερβατικού Διαλογισμού για να εμπλουτίζει την αρτιότητα των ενεργειών του και να τον βοηθάει να διαχειρίζεται την σχολαστική ακρίβεια της αρχηγίας μιας διεθνούς εταιρείας.
Ο κ. Goings έχει προστεθεί σε μια λίστα με όλο και αυξανόμενο αριθμό ανώτατων στελεχών επιχειρήσεων και κυβερνήσεων που βασίζονται στην εμπειρία της υπέρβασης για να τους διατηρεί στο βηματισμό της προόδου και της ανάπτυξης. Γιατί; Οι πιέσεις που ασκούνται στα ανώτατα στελέχη αυξάνουν σταθερά. Εργάζονται σκληρότερα από οποτεδήποτε πριν. Πολλοί ξοδεύουν σχεδόν το μισό τους χρόνο ταξιδεύοντας, αντιμετωπίζοντας σχεδόν πάντα επείγοντα θέματα, και προσπαθώντας να ενημερώνονται και να παρακολουθούν την όλο και αυξανόμενη πολυπλοκότητα στη λειτουργία των σύγχρονων οργανισμών. Είναι εύκολο να δει κανείς γιατί πολλά διευθυντικά στελέχη αγαπούν το πρόγραμμα του Υπερβατικού Διαλογισμού. Είναι μια πολύτιμη ευκαιρία να υπερβεί κανείς τις λεπτομέρειες, να διευρύνει την επίγνωσή του, και μετά να επιστρέψει στη δραστηριότητα με φορτισμένες μπαταρίες και ένα είδος ήρεμης εγρήγορσης, κάτι που θέλει και χρειάζεται κάθε ανώτατο στέλεχος και διευθυντής. Κατά τη διάρκεια ενός συνεδρίου για διευθυντικά στελέχη στο Πανεπιστήμιο American University στην Ουάσιγκτον DC, ο Ramani Ayer, συνταξιούχος Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος του The Hartford Financial Services Group, και που όπως ο κ. Going, ασκούσε την τεχνική του ΥΔ καθημερινά για περισσότερα από 25 χρόνια, είπε:
|
